介護士体験談

私が介護職を辞めた理由!円満退職のための伝え方はどうする?

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私はデイサービスセンターの介護職として
約6年間働いていました。

介護を辞めた理由としてよく想像されるのが
「人手不足で大変な仕事だから。」「ストレスを抱えていたから。」
こんな感じですよね。

でも私はそれとは少し違って…

私が介護士を辞めた理由や円満退職できた話について
経験談を書いていきたいと思います!

 

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私が介護職を辞めた理由!

私、介護の仕事はとっても好きでした!
利用者さんのことも大好きで、人間同士だから、
苦手意識のある利用者さんがいる職員もいましたが、

私は結構どの利用者さんとも分け隔てなく関わることが
できていたと自負しています。

苦手だなと思う利用者さんとも積極的に関わるように
努力していた部分ももちろんあります。

だから、仕事が嫌になって辞めたわけではない
ということは自信を持って言えます!

ではなぜ辞めたのか?

 

自由な時間が欲しかった!

介護に限らず、会社勤めしていると
週5日、朝9時頃から夕方5時6時頃まで
毎日8時間以上働いて、家に帰ってのんびり過ごして
寝て、起きて会社に行って…

こんな生活が普通だったりします。

自分のやりたいことをする時間がなくて
何のために働いてお金を稼いでいるんだろう?
とふと思ったこともありました。

そして私は元々趣味が多く、習い事もいくつかやっていたので
その時間を捻出したいのにできないことにストレスを感じたり
していたんですよね。

このまま、この仕事を続けていても
自分の好きなことをする時間ってすごく限られてるかも。

そう思ったことが退職のきっかけになりました。

 

OLになってみたい!

実は私は就職する時の目標が「定時で帰れるOLになること」
でした(笑)

仕事をしながらでも好きなことをやる時間が
たっぷり欲しいという気持ちは就職前からあったんですよね(笑)

でも、残念ながらそんな動機での企業の就職は
全く受からず撃沈しまくりました…
福祉系の大学だったこともあり、
施設の試験を受けてみたらあっさり合格。

そのまま就職となり、もちろん介護施設での経験も
とても大きなものばかりだったのですが
やはり施設だけの経験って世界が狭いというか。

一般企業ってどんな感じなんだろう?
と気になったのが転職を考えたきっかけの一つでした。

30歳を前にして、もっと広い世界を見てみたい、
転職するなら年齢を重ねてからでは厳しい、
そう思って、20代のうちに介護から離されることを決断しました。

 

円満退職のための伝え方はどうする?

介護職の転職や退職って円満退職が難しいのでしょうか?
調べているとそれで悩んでいる方も多いみたい?

確かに、人間関係や身体の不調で仕事を続けることを
余儀なくされたり、後ろ向きな退職が多いのかもしれません。

 

私は辞めることを伝えた当時、役職に就かせてもらっていたので
やはり引き止められました。

とても光栄なことでありがたかったのですが
押し切って辞めるということの選択肢はなかったので
上司を説得するのが大変だった記憶もあります。

 

私が円満退職というか、上司に理解してもらうために
やったことは、資格の取得です。

次にやりたいことに関する資格の勉強を
していることを伝えていました。

退職する理由は前向きであることが大切だと思います。

他にやりたいことがあるんです!
だけではなくて、

他にやりたいことがあって
実はもうすでに動き出しています。
資格の勉強をしているんです。

実際に行動していることを見せるのが大事かな、と。

理解してくれる上司なら、すでに次の目標に向かって
行動している部下を応援せざるを得ないと思うんですよね。

ここで色々な経験をできたことによって
こういうことに興味を持つことができた
こういうところを極めていきたいと思った
職場への感謝の気持ちを込めることも大切です。

 

おそらく、次の転職先の面接などでも
絶対に退職した理由を聞かれると思うので
前向きな理由は準備しておいた方が良いですよね!

意欲的な人材が欲しいはずなので、
人間関係がうまくいかなくて…とか
ストレスで…
という言葉は並べない方が良いでしょう!

 

自分の理想の生活、人生を実現するために
今やっていることが必要なことなのか?
考えてみると、行動にも必ず繋がります☆

 

まとめ:私が介護職を辞めた理由!円満退職のための伝え方はどうする?

私が介護職を辞めた理由は、
自分の好きなことをする時間をもっと作りたかった!
他の会社で働いてみたかった!
ということが一番大きかったです。

もし、ストレスや体調不良で退職を考えていたとしても
辞めてから何をしたいかを考えてみてはいかがでしょうか?

前向きな退職が円満退職にも繋がります!